Formation IA comité de direction
Autour de votre table, chacun se sert de ChatGPT à sa façon, et l'arbitrage glisse d'un comité à l'autre.
France IA vous propose une offre sur mesure : seul en session ouverte, vous travaillez sur vos propres documents ; avec votre comité en session privatisée, le contenu part des décisions de votre entreprise.
Vous savez déjà ce que vous cherchez ?
Prendre rendez-vousUn séminaire IA pour votre comité
Vous l'avez sans doute déjà vécu : le point sur ChatGPT arrive en fin d'ordre du jour, chacun raconte son usage, et personne ne repart avec une règle commune.
Ce séminaire IA, c'est la formation en session privatisée : le comité de direction de votre PME seul dans la salle, dans vos locaux ou dans les nôtres. Le contenu part de vos cas d'usage et des arbitrages qui vous attendent, plutôt que d'exemples repris d'un manuel.
Se former ensemble a un intérêt simple : la définition commune qui vous manquait se construit dans la même salle, sur les mêmes documents.
Quatre décisions à trancher
Cette définition commune se construit sur quatre décisions, et c'est en les tranchant que votre comité apprend à maîtriser l'IA.
Quels usages écartez-vous ?
Sans liste écrite, chaque service fixe ses propres règles, et vous découvrez l'usage d'un outil le jour où un client vous pose la question.
Vous donnez à ChatGPT la liste des tâches que vos équipes lui confient déjà, et il les classe selon les données qu'elles manipulent. Avant de valider, vous écartez tout usage qui touche, même par une pièce jointe, des données clients non anonymisées, un salarié nommé ou un contrat.
En session privatisée, ce tri se fait sur les tâches réelles de votre entreprise, comme convenu au devis.
Qui relit avant l'envoi ?
Vient ensuite une question qui n'a rien de technique : le point de validation humaine. Un comité qui ne le place pas le découvre au premier incident, quand il est trop tard pour le placer.
Vous demandez à ChatGPT un premier jet de courrier, puis la personne que vous désignez le relit avant envoi. Elle ouvre chaque source citée, car ChatGPT peut inventer un article de loi, une clause ou un chiffre avec le même aplomb qu'une source juste.
Vous essayez cette relecture en session, sur un courrier qui ressemble aux vôtres.
Comment préparer un comité ?
La veille d'un comité, les pièces s'empilent : notes de service, propositions de fournisseurs, textes réglementaires. Chacun en lit une partie, et la discussion part de lectures différentes.
Vous déposez ces pièces dans Gemini Notebook et vous lui posez les questions que le comité se posera. Chaque réponse renvoie au passage de vos documents qui la fonde : vous ouvrez ce passage avant de citer la réponse en séance.
En formation, Gemini Notebook sert au travail documentaire, à côté de ChatGPT, et vous l'essayez sur des pièces de votre comité.
Et l'écart entre vos équipes ?
Reste l'écart entre vos équipes. Certains ont tout essayé, d'autres n'ont rien ouvert, et la distance grandit sans que personne l'ait décidé.
Vous demandez à ChatGPT de transformer votre liste d'usages autorisés en une note d'une page, avec un exemple par usage. Avant de la diffuser, vous vérifiez que chaque exemple reste dans le périmètre décidé et ne contient aucune donnée réelle.
D'où l'intérêt de former plusieurs personnes plutôt qu'une seule : vos référents repartent avec la même méthode, et la diffusion suit le rythme que vous fixez.
Ces usages posés, votre comité voudra vite que certaines tâches autorisées tournent seules, sans relance de personne. C'est l'objet de la formation automatisation.
Ce qui reste au comité
Ces quatre décisions vous reviennent, et aucune session ne les prend pour vous.
Vous ne repartirez pas avec votre charte d'usage rédigée, et ces journées ne valent pas avis juridique. Vous en repartez avec la matière pour écrire la vôtre, et avec les questions à poser à votre juriste ou à la personne qui suit vos données personnelles.
Une formation, même privatisée, ne fait pas non plus adopter un outil par toute l'entreprise. Vos référents, votre rythme et vos relectures s'en chargent ensuite.
Les outils de la session
Côté outils, la première formation vous fait travailler dans ChatGPT, avec Gemini Notebook pour le documentaire. La formation ChatGPT lui est entièrement consacrée.
La seconde vous fait construire des agents, des assistants qui enchaînent seuls plusieurs tâches, avec Claude et n8n. Elle demande un compte Claude payant actif pour chaque personne présente, et la formation agents IA détaille ce que vous y montez.
Le choix entre les deux se fait avec vous au cadrage, selon ce que votre comité veut savoir faire en sortant. Pour une session construite sur votre métier, voyez la formation IA sur mesure.
Seul ou en comité ?
La différence ne tient pas au lieu, contrairement à ce qu'on imagine souvent. Elle tient à qui se trouve dans la salle avec vous.
Vous venez seul
Vous suivez alors notre formation dans nos locaux, en session ouverte (inter). Vous y êtes aux côtés de professionnels venus d'autres entreprises, et chaque exercice porte sur vos propres documents de comité.
Vous y passez deux jours consécutifs en présentiel, de 9h30 à 18h30, parmi huit apprenants au maximum. Le formateur a donc le temps de passer derrière votre écran.
Vous nous retrouvez à Paris, dans nos bureaux du 8e arrondissement ou à Station F, ainsi qu'à Lille, Lyon, Marseille, Montpellier et Rennes.
Côté programme, deux formations s'offrent à vous. « Maîtriser l'IA générative dans son quotidien professionnel » coûte 1 650 € TTC par personne, quelle que soit la ville. Elle porte la certification RS6891 de Kompétences, ce qui vous ouvre le CPF.
Si vous êtes déjà à l'aise avec ChatGPT ou Claude, vous pouvez viser « Automatiser ses tâches grâce à l'IA générative », à 1 990 € TTC. Elle reste hors CPF et demande un compte Claude payant actif.
Voir les formations en session ouverte
Tout le comité
Si vous préférez former votre équipe chez vous, nous venons dans vos locaux, en session privatisée (intra). Vous vous formez entre collègues, chez vous ou chez nous, et c'est la façon la plus directe de déployer l'IA dans toute l'entreprise.
Tout commence par un échange qui qualifie vos besoins, puis la formation s'adapte à votre comité et à vos cas d'usage. C'est pour cette raison que le prix, les dates et la durée se fixent au devis.
Votre OPCO de branche peut en prendre en charge tout ou partie.