En 2026, le potentiel de l'IA reste inexploité
Malgré les gains de productivité inédits permis par les outils d'IA, seuls 7% des employés en maîtrisent le potentiel.
Les raisons : le manque de temps, de compétences, et d’idées de cas d’usage.
La solution : une formation concrète et sur mesure.

Nous formons vos collaborateurs à la bonne utilisation des outils d'IA
À la fin de notre accompagnement, vos collaborateurs :
1.
Comprennent l’IA générative et n’en ont ni peur ni attente démesurée.
2
Savent exploiter pleinement les bons outils d’IA avec nos techniques (prompting) et pratiques.
3
Ont identifié des cas d’usage concrets pour gagner en productivité et savent les automatiser.
4
Sont autonomes et découvrent de nouveaux cas d'utilisations pour de futurs projets.
Notre parti pris
C'est en forgeant qu'on devient forgeron. Pas en assistant à des démonstrations IA déconnectées de son métier.
Les meilleurs cas d'usage des meilleurs outils d'IA, pendant deux jours d'ateliers
En présentiel
Dans vos bureaux ou à Station F, cadre d'exception
Sur mesure
Des ateliers conçus pour automatiser vos tâches quotidiennes
Déroulé de la formation
Objectif : vaincre les freins à l'adoption, puis pratiquer, pratiquer, pratiquer
01
15 minutes
Etre perçu comme paresseux
Encourager l'utilisation
02
30 minutes
La peur de la boite noire
Démystifier l'IA générative
03
15 minutes
La crainte des risques de l'IA
Expliquer l’usage responsable
04
1 heure
Les résultats décevants
Apprendre à prompter les outils
05
1 heure
Le manque d’idées de cas d’usage
Montrer des cas d’usage pertinents
06
12 heures
Ne pas avoir le temps de tester
Ateliers pratiques sur leurs besoins
Quelques exemples d'assistants et de solutions IA développées pendant la formation
Formez-vous avec les meilleurs
Nos formateurs sont tous des experts en IA et pédagogie, ayant chacun accompagnés des centaines d'apprenants.
Discutez de votre projet avec un expert IA
N'attendez plus. Prenez rendez-vous maintenant pour comprendre la formation, son format, ses objectifs et son financement.

































































